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1000!!
2010年02月18日 (木) | 編集 |
ほんと大したことではないですが。。。

今日気づいたらブログカウンターが1000を超えているではありませんか!

たったの1000?。。。と思われるかもしれませんが、このブログを始め

た頃は、毎日1件ずつしか増えず「あ、私か。。。」なんて思っていたんで

すから、すごいことなんです

更新回数も少なく、内容も薄っぺらいのに、ご覧頂いてる皆様ありがとう

ございます

これからもあたたかく見守ってくださいませ

さて政治学レポラストスパートです!!(あ、まだ助走したばっかりなのに


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E-スクーリング履修仮登録完了☆
2010年02月14日 (日) | 編集 |
2010年度のEスクーリング履修仮登録です!

噂によるとEスクの倍率は高いらしく受講できない

こともあると聞きました。

それなら、総合教育科目3つ全部を仮登録しちゃいたいなぁ~。

しかし3つとも同じB群。。。

『同一科目群に属する複数の科目の仮登録はできません』

という案内を読みながら、それでも抽選確率をあげるためにも

3つ登録したい!と思い立った私は事務局にメールしてしました。

「履修仮登録の際に総合教育科目を3つとも申し込んでも

宜しいでしょうか。」

もちろん同一科目群不可のことは承知している旨を明記しました。

すると

『仮登録申請できない科目については画面上制御がかかり、

申請じたいができなくなっています。総合教育科目はすべてがB群

なので実際のところは1科目しか履修することはできませんが、

仮登録の申請は複数科目できるようになっております。

したがって画面上登録ができれば仮登録の申請をすることは可能です。』

とのこと!!

これって登録できるなら3つしてもいーってことですか???

とりあえず、総合教育科目2つを仮登録。。。

なんと画面上登録できちゃうじゃないですか!?

<履修仮登録を確かに受け付けました>というメールも届きました。

不安な私はもう一度登録してみることに。(上書きできることにも驚き!)

今度は秋入学の私が受講できない専門科目をわざと選んでみて仮登録。。。

またまた登録できちゃうじゃないですか!?メールも届くじゃないですか!?

どういうことでしょうか??

あ~きっとまた私の勘違い。。。

科目試験のハガキ紛失事件がよみがえります。。。
http://keiotsushin.blog96.fc2.com/blog-date-20091205.html


怖くなったので、結局「社会科学特論」1科目のみを上書き登録して終了☆

Eスク受けられますよ~に
ふーーーー
2010年02月07日 (日) | 編集 |
昨日に引き続き、英語のレポも返ってきました

今回は何とか合格のBでした

全然勉強してなかったので、テキスト&参考書見まくって

しましたが合格していてよかった

B(Å/C/A/B)・B(B/C/A/B)

どちらともC評価だった「構文など文法の基本を知っている」

は評価通り、全くわかっていません。訳を全く違う意味に

とっていたりしますし。。。(危険

でもこれでやっぱり一夜漬けというかその場しのぎの勉強

ではなかなかAはとれないっていうのが、身にしみてよ~く

分かりました。

みんなすごく勉強してるんだろうな~っていうかベースが

違うのか!?

果たして一夜漬けっぽい体育理論の科目試験が合格しているのか

さらに不安になってきました

が、それなら不安を拭い去れるようやるしかないですねーー

ふぁいとーー

↑↑↑いつも前向きにやる気だけはある
がーーーーん
2010年02月05日 (金) | 編集 |
今日保健衛生のレポ返ってきましたーー。

な、なんと初「D」です

初っていうか、まだレポ2つ目なのにもうとってしまいました。

しかも保健衛生で!って。。。

原因は文字数2000字を大幅に超えていたことと(多ければ

いいと思っていた。。。)、自分の言葉でまとめてないこと

(文献そのままもってきたりしたし。。。)です。

かなり基本的な問題?

図も沢山用いてみたんですが「不要です」という箇所も多数。。。

構成や内容に関しては問題はないそうなので、今月中に訂正

して提出します!

ていうかこれで政治学とかのレポで合格とれるのかなぁ~(不安)

でも頑張るのみーーー
今読んでる本。
2010年02月04日 (木) | 編集 |
ここ数日BSCについての本を読んでます。

狂牛病じゃなくて(古い?)バランススコアカードってやつです。

職場に導入しようということなので、どんなもんか勉強中です。

「SWOTによる強み弱みの分析によってミッション・バリュー・

ビジョン等を明確にし、戦略マップを作成する」と、ここまでは

トップマネジメントのすることで、次に戦略マップをもとに

各部門でBSCを作成しよう!というのが私が関係する所です。

マネジメントとかが分かっていなくても、職員全員でBSCを

作成していくことで、職員は自分の業務のプライオリティを

理解して行動するようになるそうです。

うーん、かなり魅力的☆

しかし効果的なBSCが作れたらの話ですよね。。。

BSC作成時のファシリテーションがものをいう気もします。

本を読むだけでは厳しそうな気もするけど。。。

とりあえず頑張ってみよっと


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